韓彩實業
企業愿景：讓每一步都腳踏實地
企業使命：打造彈性地材領域的標桿企業
企業價值觀：忠誠 高效 成長 共贏
一、企業文化精髓
多年以來，韓彩企業已經逐步形成了自己特有的一種文化和理念。這些文化和理念深深的影響著每一個韓彩人，成為推動韓彩企業持續發展和造就韓彩人走向成功的動力源。概括起來我們稱之為：
我是韓彩人
我的工作原則是：勤奮創新
我的生活原則是：舒適健康
我的做人原則是：品格第一
我的成長原則是：點滴做起
二、我們的品質方針是：
以顧客為中心，全員參與改進，提供優質產品與服務。
三、我們的品質目標是：
1.半成品一次產出合格率：95%
2.產品出廠合格率：100%
3.售后服務客戶滿意率：97%
四、我們的企業的管理模式是：
就是符合韓彩實業實際情況的、科學的企業行政與經營的管理模式。
五、我們的企業精神是：領導時尚，關注健康。
六、我們的企業形象是：
1.在社會公眾中的形象：責任型、貢獻型
2.在客戶中的形象：優質、真誠
3.在員工中的形象：公平、信任
4.企業認可的形象：發展型、效益型
5.在合作商中的形象：公正、廉潔
6.在行業中的形象：守法生產、經營、競爭雙贏
七、我們的企業核心價值觀是：
<一>尊重員工自我價值的實現
1.員工與企業共同成長
2.以人的價值為本
3.能力優于學歷,業績優于資歷
4.你有什么樣的能力,就給你什么樣的舞臺
5.今天工作不努力,明天努力找工作
<二>客戶是企業生命所在
1.客戶永遠是對的
2.服務第一,盈利第二
3.滿足需求是本事
4.不斷為客戶創造價值
5.讓客戶110%滿意(額外的10%是我們給客戶的意外驚喜)
<三> 創新是可持續發展的動力
1.觀念創新是第一位的創新
2.鼓勵創新、容忍失誤
3.不創新就會遭淘汰
4.學習是知識經濟時代的主身之本
5.以變帶變，才能領先
<四>發揚團隊精神
1.團結：1+1>2，不團結：1+1<1
2.只有企業好，員工才能好
3.工作就是服務
4.你想別人怎樣對你，你就要先怎樣對別人
5.要管好別人，先管好自己
八、我們的人性化管理：
人性經管理的核心思想：企業要建立一種機制，使人性中的弱點得到最大限度的制約，從而使企業可持續發展與個人的需要滿足和一生幸福得到最佳的結合
九、我們的好品格： 要記�。褐腔�+好品格=成功。
熱忱（而非冷淡），以言行展現樂業的態度
勤奮（而非懶惰），全力以赴完成所交待的任務
可靠（而非善變），即或面對額外的代價,也要言出必行
機警（而非粗心），隨時留心周圍動態，準備及時正確反應
喜樂（而非自悲），不讓不稱心的事控制自己的情緒
靈活（而非固執），不固執己見，愿意接受
耐心（而非放棄），以內在意志面對壓力追求至善
整齊（而非紊亂），隨時整頓自己與環境,追求理想成效
主動（而非被動），看到事情不待別人開口就著手去做
盡責（而非馬虎），明白應盡的責任并切實做到
謙虛（而非冷淡），認定個人成就都應歸功于另人
專注（而非敷衍），全神貫注的聆聽別人的意見以示尊重
誠實（而非隱瞞），準確的說明磊落的動機努力正當行事
誠懇（而非虛偽），以光明磊落的動機努力正當行事
守時（而非延誤），在約定的時間完成別人交待的任務
寬容（而非偏見），接納別人不成熟度的品格表現
慎重（而非輕率），知道適時而動的重要性
感恩（而非忘恩），以言行讓人知道他曾如何使自己生命受益
十、我們要做一個有氣質的韓彩人：
度量大一點 微笑多一點
說話輕一點 脾氣少一點
心情好一點 理由少一點
行動快一點 效率高一點
嘴巴甜一點 腦袋活一點
十一、結束語
我們用智慧創造奇跡，我們用藝術包裝科技。
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